Actualización de tu Curso de 50 Horas del SG-SST
El pasado 07 de octubre de 2020, el Ministro del trabajo emitió la Circular 063, a través de la cual se establecen las directrices para Actualizar tu Curso de 50 Horas del SG-SST de manera virtual y de carácter gratuito del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de conformidad a lo establecido en la Resolución 4927 de 2016, dirigida a las entidades administradoras de riesgos laborales, tecnólogos, profesionales y responsables del SG-SST con licencia en seguridad y salud en el trabajo, responsables del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, oferentes del curso virtual de capacitación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y ciudadanía en general.
Actualización en línea con el Coronavirus y la realidad Mundial.
Considerando el actual estado de emergencia sanitaria por causa del coronavirus (COVID-19) en todo el territorio nacional las empresas deberán actualizar y ejecutar protocolos de bioseguridad; las acciones se deben ejecutar en el contexto del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo acorde con el numeral 5 del Artículo 2.2.4.6.6 del Decreto 1072 de 2015.
Por qué Actualizar tu Curso de 50 Horas del SG-SST y mantener la idoneidad frente al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los responsables de la ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo vienen realizando de manera obligatoria el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas, entonces ¿Por qué Actualizar tu Curso de 50 Horas del SG-SST?.
Realizar este curso es necesario para mantener vigente la certificación del curso de capacitación virtual, del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Las personas deben realizar un curso de actualización certificada de veinte (20) horas cada tres (3) años, cuyos temarios o módulos serán establecidos por la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo.
“»La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo” Nelson Mandela.
Qué contenidos traerá este nuevo curso
El curso prevé la siguiente estructura:
Módulos | Horas | Temas |
| I. Verificación del conocimiento de contenidos del SG-SST* en empresa y del cumplimiento de los estándares mínimos y riesgos epidemiológicos | 10 | 1. Revisión de la Política del SG-SST*., Lista de chequeo/autoevaluación de contenidos y productos de la organización y planificación del SG-SST*. Actualización de la matriz de riesgos, en particular para adecuar los lineamientos establecidos en el protocolo de bioseguridad aplicable a la actividad de cada empresa, y del sector económico correspondiente por COVID-19. 2. Revisión de los Objetivos General Específicos del SG-SST*. 3. Revisión de la tabla de valores y clasificación de los estándares mínimos. 4. Revisión de la Gestión de los peligros y riesgos de la empresa – Condiciones de Trabajo. 5. Revisión de la Gestión de exámenes médicos ocupacionales – Ausentismo – Condiciones de Salud. 6. Actualización y ajustes a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en especial en lo relacionado con la identificación y control de factores de riesgo principalmente por Riesgo biológico. 7. Implementación de protocolos de bioseguridad. |
| II. Construcción del Plan de mejora continua del SG-SST | 6 | 1. Identificación de No conformidades y su análisis. 2. Definición de acciones correctivas. 3. Definición de acciones preventivas. 4. Construcción del plan anual del SG-SST*. |
| III. Marco técnico y normativo en Seguridad y Salud en el Trabajo de los últimos tres (3) años | 3 | 1. Análisis de la evolución técnica de los últimos tres (3) años en riesgos laborales documentos guías y protocolos. 2. Actualización legal y jurisprudencia en riesgos laborales. 3. Actualización de la matriz legal en los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. 4. La comunidad andina y los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. |
| IV. Responsabilidades | 1 | 1.Responsabilidad laboral en el Sistema General de Riesgos Laborales. 2. Responsabilidad civil en el Sistema General de Riesgos Laborales. 3. Responsabilidad penal en el Sistema General de Riesgos Laborales. 4. Régimen de sanciones en el Sistema General de Riesgos Laborales. |
| Total | 20 | Horas |
| *SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo | ||
Si tienes dudas frente a la implementación de las directrices del Ministro del trabajo puedes contactarnos, en Holding Consultants de Colombia estamos para apoyarte.
